Regulamin Rekrutacji
do Szkół Ponadgimnazjalnych i Przedszkola
Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego
im. Dzieci Europy w Bytowie
Podstawa prawna
I. W Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Bytowie prowadzona jest rekrutacja do niżej wymienionych szkół ponadgimnazjalnych i przedszkola:
1. Zasadniczej Szkoły Zawodowej nr 2, w której nauka trwa 3 lata do klas
w zawodach:
-kucharz,
-monter zabudowy i robót wykończeniowych w budownictwie.
2. Szkoły Przysposabiającej do Pracy, w której nauka trwa 3 lata.
3. Przedszkola Specjalnego.
II. Komisja Rekrutacyjno-kwalifikacyjna.
Rekrutację do klas pierwszych szkół ponadgimnazjalnych przeprowadza Komisja Rekrutacyjno-Kwalifikacyjna, której przewodniczącym jest Dyrektor Ośrodka.
1.W skład ww. komisji zawsze wchodzi pedagog, 2 nauczycieli. Przewodniczący komisji może poszerzać skład komisji i dodawać do niej nauczycieli, jeżeli zajdzie taka potrzeba.
2. Do zadań komisji rekrutacyjno-kwalifikacyjnej należy w szczególności:
a) podanie do wiadomości kandydatom informacji o warunkach rekrutacji, z uwzględnieniem kryteriów przyjęć zawartych w Regulaminie Rekrutacji,
b) przyjmowanie dokumentów od kandydatów oraz ich analiza pod względem zgodności z wymaganiami,
c) prowadzenie rejestru przyjętych dokumentów,
d) sporządzenie listy kandydatów przyjętych do szkół,
e) poinformowanie kandydatów o przyjęciu do danej szkoły,
f) przygotowanie informacji dotyczącej rekrutacji – orzeczenie organizacyjne.
III. Warunki przyjęcia i kryteria naboru do Zasadniczej Szkoły Zawodowej nr 2
w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Bytowie
1. Rekrutacja do szkoły jest prowadzona w formie składania dokumentów.
2. Wstępne zapisy do klasy pierwszej prowadzone są od 1 marca.
3. O przyjęcie do klasy I ZSZ nr 2 mogą ubiegać się kandydaci, którzy:
a) ukończyli gimnazjum,
b) posiadają orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, ze stwierdzoną
niepełnosprawnością intelektualną w stopniu lekkim,
c) nie mają przeciwwskazań zdrowotnych do kształcenia w wybranym zawodzie.
4. Uczniem klasy I ZSZ nr 2 zostaje się po uzyskaniu zaświadczenia od lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do nauki w wybranym zawodzie.
5. Wymagane dokumenty kandydatów do klasy I ZSZ nr 2:
1) podanie o przyjęcie do szkoły (druk do pobrania w sekretariacie Ośrodka),
2) aktualne orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane przez Poradnię
Psychologiczno- Pedagogiczną (oryginał),
3) świadectwo ukończenia gimnazjum (oryginał),
4) zaświadczenie OKE o wynikach egzaminu gimnazjalnego (oryginał),
5) książeczka SANEPIDU z wpisem wyników badań epidemiologicznych dla
kierunku kucharz,
6) 2 zdjęcia legitymacyjne,
6. Wskazane jest również dostarczenie:
- skróconego odpisu aktu urodzenia,
- opinii wychowawcy klasy z gimnazjum,
- karty zdrowia z gimnazjum
7. Szkoła zastrzega sobie prawo nieprzyjmowania uczniów z naganną oceną z zachowania oraz zaburzeniami w sferze funkcjonowania społecznego uniemożliwiającymi pracę w zespole klasowym i warsztatach szkolnych.
IV. Warunki przyjęcia i kryteria naboru do Szkoły Przysposabiającej
do Pracy.
1. Rekrutacja do szkół jest prowadzona w formie składania dokumentów.
2. Wstępne zapisy do klasy pierwszej prowadzone są od 1 marca.
3. O przyjęcie do klasy I SPdP mogą ubiegać się kandydaci, którzy:
4. Wymagane dokumenty kandydatów do klasy I SPdP:
1) podanie o przyjęcie do Szkoły (druk do pobrania w sekretariacie Ośrodka),
2) aktualne orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane przez Poradnię Psychologiczno- Pedagogiczną (oryginał),
3) świadectwo ukończenia gimnazjum (oryginał),
4) 2 zdjęcia legitymacyjne,
5. Wskazane jest również dostarczenie:
- odpis skróconego aktu urodzenia,
- opinii wychowawcy klasy z gimnazjum,
- karty zdrowia z gimnazjum oraz ważnych informacji dotyczących stanu zdrowia.
V. Warunki i kryteria naboru do przedszkola.
1. Postępowanie rekrutacyjne do przedszkola przeprowadza się w sposób ciągły na wolne miejsca w przedszkolu.
2. W przypadku wielu kandydatów do przedszkola Dyrektor Ośrodka powołuje komisję rekrutacyjną, która bierze pod uwagę następujące kryteria:
a) wielodzietność rodziny kandydata,
b) niepełnosprawność kandydata,
c) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata,
d) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata,
e) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata,
f) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie,
g) objęcie kandydata pieczą zastępczą.
3. Dokumenty wymagane do rekrutacji naboru:
1) orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na upośledzenie umysłowe w stopniu umiarkowanym lub znacznym lub orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego z uwagi na autyzm i niepełnosprawność sprzężoną,
2) podanie do przedszkola podpisane przez rodzica/opiekuna prawnego,
3) wniosek do Starostwa zgodnie z miejscem zamieszkania kandydata lub skierowanie do szkoły wydane przez organ prowadzący.
VI. Uwagi końcowe